工資管理是飛創(chuàng)人力資源管理軟件的基礎(chǔ)模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的管理模塊。其強大的功能和靈活的設(shè)置可幫助HR部門有效處理大量繁雜的信息數(shù)據(jù)，從而避免人為錯誤，大大縮短處理時間。
1．工資項目及計算公式自由設(shè)定，完全由用戶自己定義工資核算項目與核算方法，適合各種工資管理要求。最多可以設(shè)立100個工資項目，除了加減乘除四則運算外，計算公式支持函數(shù)處理，還可設(shè)置條件公式，即根據(jù)不同的條件采用不同的計算方式。同時某些人事檔案的欄目可以自動在工資表中顯示并參與工資表運算。比如：可以按工齡、按職務(wù)、職稱、部門等核算工資等等，核算工資幾乎無所不能。支持工資表格格式調(diào)整功能，按照要求自定義工資表格。
2．可以與考勤系統(tǒng)掛鉤，可根據(jù)考勤系統(tǒng)生成的月報表自動核算工資。
3．允許用戶設(shè)立多套帳，對于不同的分支機構(gòu)或不同核算方法的部門可以獨立設(shè)帳管理。
4．支持2019新個稅制度，支持個稅累計預(yù)扣法自動計算，支持年終獎所得稅計算。不同人員可以按不同基數(shù)計算所得稅，可支持外國人在中國的所得稅計算方法。'所得稅低于1元不扣除'參數(shù)一旦勾選,則所得稅低于1元,則所得稅自動為0。
5．支持同一月度發(fā)放多次工資或獎金，并統(tǒng)一將多次發(fā)放金額合計后再計算個人所得稅。
6．支持養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、公積金、生育金等各類保險的自動計算，包括個人繳納與單位繳納部分都能自動計算。
7．支持上月工資帶入本月功能。
8．支持批量修改功能。
9．支持外部EXCEL數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資表中。
10．工資日志管理，對工資表的任何新增、修改、刪除操作，系統(tǒng)都在后臺保留修改痕跡，可以追溯由哪個操作員對哪些人員的工資數(shù)據(jù)進行了哪些修改。
11．與上月工資表比對功能：可以與上月工資表比較本月增加的人員和減少的人員、可以比較本月與上月哪些人員的部門、崗位、職務(wù)等人事檔案發(fā)生變化、還可以比較哪些人員的本月與上月工資額發(fā)生變化。
12．支持打印工資表、工資條、保密工資單、信用卡工資數(shù)據(jù)。系統(tǒng)自動生成完美的工資表格式，并可以根據(jù)實際情況由用戶自由調(diào)整。工資表與工資條支持橫向及豎向兩種打印風(fēng)格。對于超長的橫向工資表、工資條可以折行打印。
13．支持銀行代發(fā)工資功能，支持所有銀行的工資報盤格式。各地區(qū)、各銀行代發(fā)工資格式可能不同，本系統(tǒng)可以靈活自由設(shè)置每個銀行的代發(fā)工資格式，可參考銀行提供的代發(fā)工資格式完成此設(shè)置。格式一旦設(shè)置成功，將會保存在系統(tǒng)中，可隨時修改?？梢陨摄y行代發(fā)工資軟盤?？缮蒃xcel或TXT兩種格式。
14．支持電子郵件、手機短信群發(fā)工資條，可將個人工資明細(xì)以電子郵件或手機短信形式發(fā)送給員工。
15．工資匯總模塊，支持任意時間段的工資數(shù)據(jù)匯總，可精確匯總到每一個工資欄目。可以按員工、部門來匯總工資表?？砂床块T逐級匯總，指定級別匯總，提供多種匯總格式報表。
16．工資自定義報表模塊:能自由定義各類復(fù)雜統(tǒng)計報表，與市面大多數(shù)自定義報表系統(tǒng)設(shè)計思路不同，本報表系統(tǒng)獨辟蹊徑，無需繁雜的報表定義過程，操作簡單，靈活強大。
17．工資表審批功能，已審批的工資表無法修改，未審批的工資表打印時有未審批標(biāo)識。（系統(tǒng)選項中可以控制是否開啟審批功能）
18．月末處理可封存當(dāng)月工資數(shù)據(jù)，以防止修改，支持結(jié)賬與反結(jié)賬功能?？煽缭陆Y(jié)賬。
19．獨創(chuàng)父子帳套概念,適合集團型,連鎖型企業(yè)各分公司自行制作工資表上報集團總部進行合并匯總(本功能僅集團版支持)
20．獨創(chuàng)合并帳套功能,支持不同帳套數(shù)據(jù)匯總合并,支持異構(gòu)表的合并匯總
21．網(wǎng)上工資查詢系統(tǒng)，純B/S構(gòu)架，支持市面所有網(wǎng)頁瀏覽器，輸入個人的身份證號或工號，再輸入正確的密碼，即可查詢個人全年各月份的工資明細(xì)及全年各個工資項目的合計。與飛創(chuàng)人力資源管理系統(tǒng)的工資模塊無縫對接，月末結(jié)帳后的數(shù)據(jù)直接轉(zhuǎn)入工資查詢系統(tǒng)。
22．觸摸屏一體機工資查詢系統(tǒng)，具備屏幕虛擬鍵盤，方便用戶在觸摸屏上輸入身份證號、工號、密碼等信息，同時具備二代身份證刷卡查詢功能，只要用個人身份證在設(shè)備上刷卡，即可查詢個人全年各月份的工資明細(xì)及全年各個工資項目的合計。與飛創(chuàng)人力資源管理系統(tǒng)的工資模塊無縫對接，月末結(jié)帳后的數(shù)據(jù)直接轉(zhuǎn)入工資查詢系統(tǒng)。
23．支持計件工資管理，設(shè)立工序庫，定義工序及工價。
24．按人員輸入計件工票，月底系統(tǒng)自動匯總?cè)藛T的計件工資，可將每個員工的計件工資自動導(dǎo)入工資表中參與工資核算。
25．可統(tǒng)計每月各員工的計件工資和扣款情況。
26．支持計時工資管理，設(shè)立工種庫，定義工價
27．按人員輸入計時工票，月底系統(tǒng)自動匯總?cè)藛T的計時工資，可將每個員工的計時工資自動導(dǎo)入工資表中參與工資核算。
28．可按工種統(tǒng)計每月各員工的計時工資。
